Gå till innehållet
FDUV - startsida
FDUV - startsida
SvenskaSuomeksiEnglishLättlästTalande webb
  • Om FDUV
    • Detta är FDUV
    • Kalender
    • Aktuellt
    • Medlemsföreningar
    • Projekt
    • Beställ våra nyhetsbrev
    • Stöd oss
    • Sigfrid Törnqvist-priset
  • Stöd till er
    • Så här stöder vi familjer
    • Familjestödjare
    • Rådgivning
    • Kurser & evenemang
    • Stöd på vägen mot vuxenliv
    • DUV-föreningar
    • Ekonomiskt stöd
    • Materialbank
  • Sommarläger
    • FDUV:s läger
    • Läger sommaren 2025
    • Så här ansöker du om lägerplats
    • Vanliga frågor och svar
    • Lägerplatser
    • Ekonomiskt understöd
    • Jobba på läger
  • Läs & lär
    • Lättläst (LL-Center)
    • Stöd för inlärning (Lärum)
    • Lärum-förlaget
    • Specialbiblioteket
    • FDUV:s tidning GP
  • Påverkan
    • Vårt påverkansarbete
    • Politiskt program
    • Utlåtanden
    • Lagstiftning
    • Funktionshinderlagen
    • Rocka sockorna
    • Temaveckan för personer med IF
    • Kommunal- och välfärdsområdesval
  • Infobank
    • Intellektuell funktionsnedsättning
    • Första tiden efter besked om IF
    • Funktionshinderservice
    • Samhällets stöd till familjer
    • Personlig assistans
    • Skola och utbildning
    • Boende
    • Arbets- och dagverksamhet
    • Arbete med lön
    • Självbestämmande och delaktighet
    • Intressebevakning
    • Fritid och hjälpmedel
    • Kropp och hälsa
    • Annorlunda syskonskap
    • Materialbank
  • Kontakt
    • Personal
    • Faktureringsuppgifter
    • Förtroendevalda
    • Bli medlem
    • Engagera dig
    • Jobba hos oss
    • För media
SvenskaSuomeksiEnglishLättlästTalande webb
  • Om FDUV
    • Detta är FDUV
      • FDUV:s stadgar
      • FDUV:s strategi 2024-2026
      • Tidslinje över FDUV:s historia
      • Bok om DUV-rörelsens uppkomst och utveckling
    • Kalender
    • Aktuellt
      • Blogg
    • Medlemsföreningar
    • Projekt
    • Beställ våra nyhetsbrev
    • Stöd oss
    • Sigfrid Törnqvist-priset
  • Stöd till er
    • Så här stöder vi familjer
    • Familjestödjare
    • Rådgivning
    • Kurser & evenemang
      • Familjekurser
      • Vuxenlivskurser
    • Stöd på vägen mot vuxenliv
    • DUV-föreningar
    • Ekonomiskt stöd
    • Materialbank
  • Sommarläger
    • FDUV:s läger
    • Läger sommaren 2025
    • Så här ansöker du om lägerplats
    • Vanliga frågor och svar
    • Lägerplatser
    • Ekonomiskt understöd
    • Jobba på läger
  • Läs & lär
    • Lättläst (LL-Center)
    • Stöd för inlärning (Lärum)
    • Lärum-förlaget
    • Specialbiblioteket
    • FDUV:s tidning GP
  • Påverkan
    • Vårt påverkansarbete
      • Intressepolitisk arbetsgrupp
    • Politiskt program
    • Utlåtanden
    • Lagstiftning
    • Funktionshinderlagen
    • Rocka sockorna
    • Temaveckan för personer med IF
    • Kommunal- och välfärdsområdesval
  • Infobank
    • Intellektuell funktionsnedsättning
      • Begrepp
      • Bemötande av personer med IF
      • Fosterdiagnostik
    • Första tiden efter besked om IF
      • Hur ge besked om IF - tips till professionella
    • Funktionshinderservice
      • Socialskyddsguiden
      • Handbok om service för unga
      • Pussel för ett gott liv
    • Samhällets stöd till familjer
      • Kombinera arbete med vår och omsorg av barn
    • Personlig assistans
    • Skola och utbildning
    • Boende
    • Arbets- och dagverksamhet
    • Arbete med lön
    • Självbestämmande och delaktighet
    • Intressebevakning
      • Intressebevakning samt arv och testamente
    • Fritid och hjälpmedel
    • Kropp och hälsa
    • Annorlunda syskonskap
    • Materialbank
  • Kontakt
    • Personal
    • Faktureringsuppgifter
    • Förtroendevalda
    • Bli medlem
    • Engagera dig
    • Jobba hos oss
    • För media
      • Pressmeddelanden & ställningstaganden

 

Bli medlem

Beställ nyhetsbrev

FDUV

Helsingfors
Nordenskiöldsgatan 18A
00250 Helsingfors
Finland
+358 (0)9 434 23 60
fduv@fduv.fi

Vasa
Storalånggatan 60
65100 Vasa
Finland
+358 (0)6 319 56 52

Porträtt på Melanie Shametaj och citatet

Stöd i vardagen som bygger på dialog

162133230018.05.2021 kl. 13:05
Kanske vi lätt glömmer att verksamheten ska främja och stöda delaktighet och sysselsättning och inte bara heta så, skriver Melanie Shametaj i vår blogg. Hon hoppas att de lättlästa kvalitetskriterierna för dag- och arbetsverksamhet ska bli ett konkret verktyg för dialog mellan deltagare och handledare.

Kvalitetskriterier för verksamhet som främjar delaktighet och sysselsättning finns nu tillgängliga på lätt svenska. Kvalitetskriterierna arbetades fram och sammanställdes av delegationen för boende för personer med utvecklingsstörning, KVANK, redan år 2016. Genom att kriterierna nu finns på lätt svenska får även de som deltar i svenskspråkig verksamhet tillgång till information som berör dem och deras vardag. 

Arbetet med att utvärdera hur kriterierna i praktiken har fungerat är redan påbörjat på enskilda enheter för dag- och arbetsverksamhet.

Kanske vi lätt glömmer att verksamheten verkligen konkret ska främja och stöda delaktighet och sysselsättning och inte enbart heta så.

Strukturerna för ökad delaktighet och arbete har inte nämnvärt ändrats på många enheter trots att kriterierna funnits ett tag. Kanske vi lätt glömmer att verksamheten verkligen konkret ska främja och stöda delaktighet och sysselsättning och inte enbart heta så.

Men hur går det till?

Inget kommer av sig självt om vi inte aktivt jobbar för det. Att upprätthålla en redan god verksamhetskultur kräver konsekvent arbete. Handledare behöver fråga och lyssna till vad deltagarna vill för att kvalitetskriterierna ska utövas i praktiken. Önskemål och ändringsförslag ska ges utrymme.

Då personer med intellektuell funktionsnedsättning pekar på yttre hinder och begränsningar som försvårar deras livsvillkor ska dessa synliggöras och bättre alternativ utarbetas.

Men inre begränsningar som osäkerhet kan också vara svåra att peka på och känna igen. Därför behöver man aktivt reflektera kring detta. Kanske självbestämmandet endast får utrymme att utövas inom givna ramar eller alltid anpassas till andra? Kanske den enskilda individen känner att hen behöver invänta ett outtalat godkännande före det egna beslutet tas?

Handledare behöver bjuda in deltagare till ett verkligt samarbete där deltagaren stöds i att utöva inflytande.

Den som inte blir erbjuden alternativ i sysselsättningsfrågor kan ha svårt att veta att lönearbete är en möjlighet, även för dem som är inom arbetsverksamhet. Här kan de tio lättlästa kvalitetskriterierna vara ett verktyg för gemensam dialog och samverkan mellan handledare och deltagare.

Även om kvalitetskriterierna pekar på alternativ som ska erbjudas inom ramen för verksamheten ska vi också läsa dem som ett sätt att bygga relationen mellan handledare och deltagare. Handledare behöver bjuda in deltagare till ett verkligt samarbete där deltagaren stöds i att utöva inflytande.

Personer med intellektuell funktionsnedsättning ska också ta sitt ansvar för att verksamheten ska utvecklas. För att kunna engagera sig och formulera en åsikt behövs det material som är lätt att läsa och förstå. Åsikterna kan inte överlämnas till andra som vet bättre. Var och en är den främsta experten på sitt liv.

Utredningen visade att verksamheterna behöver utvecklas och anpassas till den tid vi lever i idag.

Under coronavåren 2020 stängdes en stor del av dag- och arbetsverksamheterna. Enligt KVANK:s utredning blev en del av de som deltar i verksamhet som främjar delaktighet och sysselsättningen utan den service de har subjektiv rätt till. Flera blev utan sin arbetsersättning och många kände sig ensamma och vilsna. Om inte annat så visade det hur viktigt och betydelsefullt det är för många att ha en daglig verksamhet. Utredningen visade att verksamheterna behöver utvecklas och anpassas till den tid vi lever i idag.

De lättlästa kvalitetskriterierna som går under namnet Stöd i vardagen ska möjliggöra dialog och kommunikation mellan deltagare och handledare. Det kräver växelverkan i partnerskapet och ett ständigt stöd för att båda parterna ska känna sig trygga. Hur ofta har handledare tid och en självklar rätt i sitt arbete att föra dialog med deltagaren kring enhetens strukturer och verksamhet? Hur ofta kommer deltagaren på att hen kan vara med och intervjua ny personal till enheten eller fråga efter arbetshälsovård?

Att fråga och lyssna är att bygga broar mellan oss människor, språket och kommunikationen är kittet som förenar oss.

Steget vidare ordnar diskussionstillfällen kring kvalitetskriterierna under hösten 2021, kanske just den enhet du jobbar på vill delta i diskussionen?

Text: Melanie Shametaj, projektledare för Steget vidare – från arbetsverksamhet till arbete med lön

Läs mera:

  • Stöd i vardagen – lättlästa kvalitetskriterier om dag- och arbetsverksamhet (pdf)
  • Utredningen om coronaepidemins effekt på dag- och arbetsverksamheten (på finska)

När man själv befinner sig i ett kaos behövs stöd av andra

Det får ta tid men acceptans behövs för att komma vidare, skriver Henrik Byggmästar i vår blogg om erfarenheten att få ett barn med Downs syndrom. I dag är han en av FDUV:s frivilliga familjestödjare.

Organisationer om nya nedskärningar: Funktionshinderservicen får inte försämras ytterligare

Vi organisationer som representerar personer med intellektuell funktionsnedsättning eller autism är djupt oroliga över vad som håller på att hända med funktionshinderservicen.

Vem vill jobba för bättre funktionshinderservice?

Insändare publicerade i Vasabladet, Österbottens tidning, Åbo Underrättelser och Hufvudstadsbladet.
Bli medlem   Nyhetsbrev Familjestöd  Rådgivning 

FDUV-logotyp.

Helsingfors

Nordenskiöldsgatan 18A
00250 Helsingfors
FINLAND
+358 (0)9 434 23 60
fduv@fduv.fi
 

Vasa

Storalånggatan 60
65100 Vasa
FINLAND
+358 (0)6 319 56 52
fduv@fduv.fi

 

KONTAKT

 

DUVNÄT

 

Om webbplatsen