Gå till innehållet
FDUV - startsida
FDUV - startsida
SvenskaSuomeksiEnglishLättlästTalande webb
  • Om FDUV
    • Detta är FDUV
    • Kalender
    • Aktuellt
    • Medlemsföreningar
    • Projekt
    • Beställ våra nyhetsbrev
    • Stöd oss
    • Sigfrid Törnqvist-priset
  • Stöd till er
    • Så här stöder vi familjer
    • Familjestödjare
    • Rådgivning
    • Kurser & evenemang
    • Stöd på vägen mot vuxenliv
    • DUV-föreningar
    • Ekonomiskt stöd
    • Materialbank
  • Sommarläger
    • FDUV:s läger
    • Läger sommaren 2025
    • Så här ansöker du om lägerplats
    • Vanliga frågor och svar
    • Lägerplatser
    • Ekonomiskt understöd
    • Jobba på läger
  • Läs & lär
    • Lättläst (LL-Center)
    • Stöd för inlärning (Lärum)
    • Lärum-förlaget
    • Specialbiblioteket
    • FDUV:s tidning GP
  • Påverkan
    • Vårt påverkansarbete
    • Politiskt program
    • Utlåtanden
    • Lagstiftning
    • Funktionshinderlagen
    • Rocka sockorna
    • Temaveckan för personer med IF
    • Kommunal- och välfärdsområdesval
  • Infobank
    • Intellektuell funktionsnedsättning
    • Första tiden efter besked om IF
    • Funktionshinderservice
    • Samhällets stöd till familjer
    • Personlig assistans
    • Skola och utbildning
    • Boende
    • Arbets- och dagverksamhet
    • Arbete med lön
    • Självbestämmande och delaktighet
    • Intressebevakning
    • Fritid och hjälpmedel
    • Kropp och hälsa
    • Annorlunda syskonskap
    • Materialbank
  • Kontakt
    • Personal
    • Faktureringsuppgifter
    • Förtroendevalda
    • Bli medlem
    • Engagera dig
    • Jobba hos oss
    • För media
SvenskaSuomeksiEnglishLättlästTalande webb
  • Om FDUV
    • Detta är FDUV
      • FDUV:s stadgar
      • FDUV:s strategi 2024-2026
      • Tidslinje över FDUV:s historia
      • Bok om DUV-rörelsens uppkomst och utveckling
    • Kalender
    • Aktuellt
      • Blogg
    • Medlemsföreningar
    • Projekt
    • Beställ våra nyhetsbrev
    • Stöd oss
    • Sigfrid Törnqvist-priset
  • Stöd till er
    • Så här stöder vi familjer
    • Familjestödjare
    • Rådgivning
    • Kurser & evenemang
      • Familjekurser
      • Vuxenlivskurser
    • Stöd på vägen mot vuxenliv
    • DUV-föreningar
    • Ekonomiskt stöd
    • Materialbank
  • Sommarläger
    • FDUV:s läger
    • Läger sommaren 2025
    • Så här ansöker du om lägerplats
    • Vanliga frågor och svar
    • Lägerplatser
    • Ekonomiskt understöd
    • Jobba på läger
  • Läs & lär
    • Lättläst (LL-Center)
    • Stöd för inlärning (Lärum)
    • Lärum-förlaget
    • Specialbiblioteket
    • FDUV:s tidning GP
  • Påverkan
    • Vårt påverkansarbete
      • Intressepolitisk arbetsgrupp
    • Politiskt program
    • Utlåtanden
    • Lagstiftning
    • Funktionshinderlagen
    • Rocka sockorna
    • Temaveckan för personer med IF
    • Kommunal- och välfärdsområdesval
  • Infobank
    • Intellektuell funktionsnedsättning
      • Begrepp
      • Bemötande av personer med IF
      • Fosterdiagnostik
    • Första tiden efter besked om IF
      • Hur ge besked om IF - tips till professionella
    • Funktionshinderservice
      • Socialskyddsguiden
      • Handbok om service för unga
      • Pussel för ett gott liv
    • Samhällets stöd till familjer
      • Kombinera arbete med vår och omsorg av barn
    • Personlig assistans
    • Skola och utbildning
    • Boende
    • Arbets- och dagverksamhet
    • Arbete med lön
    • Självbestämmande och delaktighet
    • Intressebevakning
      • Intressebevakning samt arv och testamente
    • Fritid och hjälpmedel
    • Kropp och hälsa
    • Annorlunda syskonskap
    • Materialbank
  • Kontakt
    • Personal
    • Faktureringsuppgifter
    • Förtroendevalda
    • Bli medlem
    • Engagera dig
    • Jobba hos oss
    • För media
      • Pressmeddelanden & ställningstaganden

 

Bli medlem

Beställ nyhetsbrev

FDUV

Helsingfors
Nordenskiöldsgatan 18A
00250 Helsingfors
Finland
+358 (0)9 434 23 60
fduv@fduv.fi

Vasa
Storalånggatan 60
65100 Vasa
Finland
+358 (0)6 319 56 52

Tillbaka

Coronan fråntog möjligheterna till kommunikation

160587552020.11.2020 kl. 14:32
Kommunikationsmöjligheterna bör tryggas i coronavardagen, kräver organisationerna för personer med talsvårigheter i ett gemensamt ställningstagande.

Coronatiden har försämrat möjligheterna till kommunikation och samspel för personer med talsvårigheter. För många har bristen på sociala kontakter och utmaningarna med att få tolkar och annan assisterande personal på plats till och med lett till försämrade kommunikationsfärdigheter.

Kommunikation är en mänsklig rättighet. Den här rätten har man på ett oroväckande sätt gett avkall på under coronatiden. Det framkommer ur en undersökning som Kehitysvammaliittos kommunikationscenter Tikoteekki har gjort. I undersökningen tillfrågades personer med talsvårigheter, anhöriga och professionella om de förändringar som coronaepidemin lett till. Undersökningen stöder det budskap som framkommit inom funktionshinderorganisationernas rådgivningstjänster.

Upp till 68 % av de svarande med talsvårigheter upplevde att deras möjligheter till kommunikation och samspel minskat på grund av de restriktioner och åtgärder som vidtagits till följd av coronaepidemin. De har inte kunnat kommunicera då besök av anhöriga, närstående och vänner inte varit tillåtna. Inte heller tolkar fick besöka personer med talsvårigheter. På boenden använde man inte alltid de kommunikationssätt och -hjälpmedel som personen behöver för sin kommunikation. Närstående och personal kunde inte hjälpa med kommunikationsprogram- och apparater som skulle ha möjliggjort kontakt på distans.

20 % av de svarande uppgav att de inte självständigt kan vara i kontakt med vänner och närstående via telefon och dator. Före coronaepidemin har närstående och vänner hjälpt till i de här kontakterna. Nu tillbringade en del våren ensamma uteslutna från alla former av samspel med andra människor.

”Jag rör mig egentligen inte utanför hemmet. Ensamheten har ökar. Möjligheten till kamratstöd har blivit mer utmanande, då många träffar inhiberats eller verksamheten ändrats så att den sker via nätet eller per telefon”, beskriver en av de svarande.

Användningen av munskydd gör det svårare att förstå tal då miner och munrörelser inte syns. För en del gör munskyddet också att det blir svårare att producera eget tal.

Av de svarande upplevde 38 % att deras kommunikationsfärdigheter försämrats under coronatiden. Det här beror dels på bristen på kommunikationsmöjligheter, dels på bland annat indragna terapier eller distansterapier som inte fungerat optimalt för klienten. Det kan ta länge att återställa färdigheterna, fastän man till exempel lättat på besöksrestriktionerna.

”Kommunikation är mycket tidskrävande och bara få, även av assistenterna, kan kommunicera med mig. Jag har marginaliserats från samhället”, skriver en av de svarande.

80 % av de svarande uppgav att de under den senaste tiden känt sig ensamma, 33 % deprimerade och 27 % har haft ångest.

Kommunikation är en grundrättighet

Organisationerna för personer med talsvårigheter betonar att kommunikation är en grundrättighet som bör tryggas oberoende av plats eller samtalspart. Samspel är mänsklighetens kärna.

Den förändrade vardagen som coronan lett till utmanar också kommunikationsmöjligheterna och möjligheterna att blir hörda och sedda, då vardagen kretsar kring hemmet och man rör sig mer sällan utanför hemmets väggar. 

Organisationernas krav:

  • Man bör stöda familjemedlemmars möjligheter att träffas.
  • Man får inte begränsa besök av professionella som är nödvändiga för personen med talsvårigheter. De känner respektive persons kommunikationssätt och kan stöda samspel med hen.
  • Tolkar bör ges möjlighet att tolka personer med talsvårigheter.
  • Man bör kunna använda kommunikationssätt och hjälpmedel. Anhöriga och professionella bör lära sig använda dem.
  • Man bör trygga tillräckligt stöd för användningen av apparater och program så att personerna med talsvårigheter kan hålla kontakt med sina närstående.

Exceptionella förhållanden förutsätter att de som finns i närheten av personer med kommunikationssvårigheter har vilja att stöda samspel. Man behöver också fördomsfritt testa sig fram till fungerande lösningar och vid behov ta reda på och fråga om råd och handledning.

I Finland finns det 65 000 personer med talsvårigheter

I Finland finns det cirka 65 000 personer som har olika grad av tal- eller kommunikationssvårigheter. Av dem behöver 30 000 hjälpmedel som stöd för kommunikationen. Gruppen personer med talsvårigheter är brokig. Tal- och kommunikationssvårigheterna kan vara medfödda och hänga ihop med till exempel en CP-skada, intellektuell funktionsnedsättning, autismspektrumtillstånd eller primära språkstörningar hos barn. Man kan också förlora sin talförmåga och sina språkliga färdigheter som vuxen till följd av en plötslig eller progressiv sjukdom eller skada.

En del personer med talsvårigheter har också svårigheter med att förstå, läsa, skriva eller gestalta. Talsvårigheter begränsar märkbart individens möjligheter till självbestämmande och möjligheter att vara delaktig och bli hörd. De flesta personer med talsvårigheter har nytta av kommunikationssätt som ersätter tal, hjälpmedel och tolktjänster för personer med funktionsnedsättning. För en del är kommunikation möjligt bara med hjälp av närståendes stöd och förvärvade kunskap.

Organisationerna för personer med talsvårigheter påverkar tillsammans och förmedlar information om situationen för målgruppen under coronaepidemin. Bakom ställningstagandet står Kehitysvammaliitto, Kehitysvammaisten Tukiliitto, FDUV, Autism Finland, Vammaisperheyhdistys Jaatinen, Finlands CP-förbund och Aivoliitto.

Mera information om undersökningen:

Eija Roisko, Tikoteekki /Kehitysvammaliitto tel. 09 3480 9373

Porträtt på Andrea Westerlund.

Steg för Stegs nya ordförande vill jobba för rättvis lön och motarbeta mobbning

Andrea Westerlund från Raseborg är sedan årsskiftet ny ordförande för Steg för Steg. Andrea valdes till ordförande på föreningens årsmöte i november. Vi ställde några frågor till henne om det nya uppdraget och det hon vill jobba för: rättvis lön och antimobbning.
Glada personer med funktionsnedsättning i somrig miljö.

Ansökan till sommarens läger har öppnat

Ansök om lägerplats senast 28.2. Du som vill jobba på våra läger, skicka in din jobbansökan senast 14.2.
Gof jul och gott nytt år önskar vi på FDUV, Lärum och LL-Center.

FDUV betjänar er också kring jul och nyår

Vi önskar våra medlemmar och samarbetsparter en god jul och ett gott nytt år 2020.
FDUVs logotyp.

Nu behövs dialog, framförhållning och samarbete

Insändare om konflikten och förtroendekrisen inom Kårkulla och den kommande vårdreformen.
Porträtt på Frank Lundgren och Melanie Shametaj och texten: Lön är en jämlikhetsfråga, inte ett trevligt tillägg.

Trivsel på jobbet ersätter inte lön för arbetet

Lön är en jämlikhetsfråga, inte ett trevligt tillägg, skriver Melanie Shametaj och Frank Lundgren i vår blogg. De kommenterar rapporteringen kring årets temavecka för personer med intellektuell funktionsnedsättning och rätten till arbete.
Porträtt på en glad Jonne Tallberg.

”Se oss som vi är”

Efter nio år i ledningen för Steg för Steg är det dags för Jonne Tallberg att ge över ordförandeklubban till nya krafter. I vår blogg skriver han om sin tid som ordförande.
Personer med funktionsnedsättning i olika åldrar och anhörgia tar sig över en bro i olika specialcyklar.

Hjälp oss att hjälpa er – svara på vår enkät

Besvarar enkäten senast den 12 januari. Det finns också en separat enkät för personer med intellektuell funktionsnedsättning. Bland alla som svarar lottar vi ut presentkort.
Malin Sandström med bokhylla i bakgrunden.

Lärdomar från ett annorlunda år

Lärums verksamhet har påverkats av coronapandemin, men nya utmaningar kan också innebära nya möjligheter. Många personer behöver stöd i inlärningen för att tillägna sig den kunskap de behöver för att leva ett gott liv, oberoende av om det är pandemi eller inte, skriver Malin Sandström i vår blogg.
Catharina Stude står med armarna i kors i en lunchrestaurang.

Catharina jobbar med det hon älskar

En värdefull resurs, så betecknar arbetsgivaren Catharina Studes arbetsinsats. Catharina själv stortrivs med jobbet på lunchrestaurangen Täffä Lunch i Esbo. Hon hör till de få personer med funktionsnedsättning som har ett jobb på den öppna arbetsmarknaden.
Porträtt på Hannaleena Luoma och Fanny Ala-Heikkilä.

Med lönearbete som mål

Genom skräddarsytt, konkret och långvarigt stöd hjälper arbetstränare personer med funktionsnedsättning att hitta, få och behålla ett arbete med lön. Och det ger resultat: år 2019 hade nästan 200 helsingforsare en anställning tack vare stadens tjänst arbete med stöd.
Porträtt på Melanie Shametaj.

Frågor och svar om arbete och arbetsverksamhet

Vi ställde frågor om arbete till Melanie Shametaj, projektansvarig för Steget vidare vid FDUV. Melanie har också i sina tidigare jobb arbetat med att stöda personer med funktionsnedsättning komma in på arbetsmarknaden och arbetat inom dag- och arbetsverksamhet.
Person med Downs syndrom arbetar i ett kök.

Centrala begrepp om arbete

Det är inte alltid lätt att veta skillnaden på arbetsverksamhet och arbete, eller skillnaden på ersättning och lön och hålla reda på alla svåra ord och begrepp som gäller arbete för personer med intellektuell funktionsnedsättning. Därför har vi här samlat centrala ord och begrepp.

Inklusion i närskolan bör vara första alternativet

FDUV har gett ett utlåtande om inklusion och stöd för lärande.
Person med Downs syndrom arbetar i butik. Texten Arbete och lön för arbete!

Temavecka lyfter fram rätten till arbete och lön för arbete

Temaveckan för personer med intellektuell funktionsnedsättning har i år fokus på arbete. Många med intellektuell funktionedsättning arbetar, men endast få får lön. Ibland är det otydligt om det jobb som görs egentligen uppfyller kriterierna för anställning.
Nalle Öhman uppvaktas av Lisbeth Hemgård i sitt hem.

Samspelets mästare

Det första Sigfrid Törnqvist-priset går till Nalle Öhman, mannen som på ett banbrytande sätt utvecklat samspelet med personer med stora stödbehov och kommunikationssvårigheter. Nalle Öhman verkade som omsorgspräst 1990–2012. Artikeln ingår i GP 4/2020.
Fyra personer vid en talarstol.

Glädjebudskapet om det lätta språket spreds över nätet

Det blev inte som planerat, men det blev bra ändå. LL-Centers seminarium visade att det är luft under vingarna för lätt språk just nu, skriver Maria Österlund i vår blogg.
Personer med olika funtktionsnedsättningar och texten Ett funktionsrätt Finland.

Nytt politiskt program för ett funktionsrätt Finland

Programmet förtydligar FDUV:s prioriteringar och mål samt värdegrund i specifika frågor.
Porträtt på Frank Lundgren

Den kognitiva förmågans privilegium

Frank Lundgren spinner i vår blogg vidare på Fredrik Soncks essä i Hbl.
Nycklar till en öppen dörr och logotypen Asumisen tekoja - stöd för jämligt boende

Nominera kandidater till Boendegärningar-priset

Priset ska uppmärksamma insatser för jämlikt boende för personer med intellektuell funktionsnedsättning.
  • «
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • »
Bli medlem   Nyhetsbrev Familjestöd  Rådgivning 

FDUV-logotyp.

Helsingfors

Nordenskiöldsgatan 18A
00250 Helsingfors
FINLAND
+358 (0)9 434 23 60
fduv@fduv.fi
 

Vasa

Storalånggatan 60
65100 Vasa
FINLAND
+358 (0)6 319 56 52
fduv@fduv.fi

 

KONTAKT

 

DUVNÄT

 

Om webbplatsen