Gå till innehållet
FDUV - startsida
FDUV - startsida
SvenskaSuomeksiEnglishLättlästTalande webb
  • Om FDUV
    • Detta är FDUV
    • Kalender
    • Aktuellt
    • Medlemsföreningar
    • Projekt
    • Beställ våra nyhetsbrev
    • Stöd oss
    • Sigfrid Törnqvist-priset
  • Stöd till er
    • Så här stöder vi familjer
    • Familjestödjare
    • Rådgivning
    • Kurser & evenemang
    • Stöd på vägen mot vuxenliv
    • DUV-föreningar
    • Ekonomiskt stöd
    • Materialbank
  • Sommarläger
    • FDUV:s läger
    • Läger sommaren 2025
    • Så här ansöker du om lägerplats
    • Vanliga frågor och svar
    • Lägerplatser
    • Ekonomiskt understöd
    • Jobba på läger
  • Läs & lär
    • Lättläst (LL-Center)
    • Stöd för inlärning (Lärum)
    • Lärum-förlaget
    • Specialbiblioteket
    • FDUV:s tidning GP
  • Påverkan
    • Vårt påverkansarbete
    • Politiskt program
    • Utlåtanden
    • Lagstiftning
    • Funktionshinderlagen
    • Rocka sockorna
    • Temaveckan för personer med IF
    • Kommunal- och välfärdsområdesval
  • Infobank
    • Intellektuell funktionsnedsättning
    • Första tiden efter besked om IF
    • Funktionshinderservice
    • Samhällets stöd till familjer
    • Personlig assistans
    • Skola och utbildning
    • Boende
    • Arbets- och dagverksamhet
    • Arbete med lön
    • Självbestämmande och delaktighet
    • Intressebevakning
    • Fritid och hjälpmedel
    • Kropp och hälsa
    • Annorlunda syskonskap
    • Materialbank
  • Kontakt
    • Personal
    • Faktureringsuppgifter
    • Förtroendevalda
    • Bli medlem
    • Engagera dig
    • Jobba hos oss
    • För media
SvenskaSuomeksiEnglishLättlästTalande webb
  • Om FDUV
    • Detta är FDUV
      • FDUV:s stadgar
      • FDUV:s strategi 2024-2026
      • Tidslinje över FDUV:s historia
      • Bok om DUV-rörelsens uppkomst och utveckling
    • Kalender
    • Aktuellt
      • Blogg
    • Medlemsföreningar
    • Projekt
    • Beställ våra nyhetsbrev
    • Stöd oss
    • Sigfrid Törnqvist-priset
  • Stöd till er
    • Så här stöder vi familjer
    • Familjestödjare
    • Rådgivning
    • Kurser & evenemang
      • Familjekurser
      • Vuxenlivskurser
    • Stöd på vägen mot vuxenliv
    • DUV-föreningar
    • Ekonomiskt stöd
    • Materialbank
  • Sommarläger
    • FDUV:s läger
    • Läger sommaren 2025
    • Så här ansöker du om lägerplats
    • Vanliga frågor och svar
    • Lägerplatser
    • Ekonomiskt understöd
    • Jobba på läger
  • Läs & lär
    • Lättläst (LL-Center)
    • Stöd för inlärning (Lärum)
    • Lärum-förlaget
    • Specialbiblioteket
    • FDUV:s tidning GP
  • Påverkan
    • Vårt påverkansarbete
      • Intressepolitisk arbetsgrupp
    • Politiskt program
    • Utlåtanden
    • Lagstiftning
    • Funktionshinderlagen
    • Rocka sockorna
    • Temaveckan för personer med IF
    • Kommunal- och välfärdsområdesval
  • Infobank
    • Intellektuell funktionsnedsättning
      • Begrepp
      • Bemötande av personer med IF
      • Fosterdiagnostik
    • Första tiden efter besked om IF
      • Hur ge besked om IF - tips till professionella
    • Funktionshinderservice
      • Socialskyddsguiden
      • Handbok om service för unga
      • Pussel för ett gott liv
    • Samhällets stöd till familjer
      • Kombinera arbete med vår och omsorg av barn
    • Personlig assistans
    • Skola och utbildning
    • Boende
    • Arbets- och dagverksamhet
    • Arbete med lön
    • Självbestämmande och delaktighet
    • Intressebevakning
      • Intressebevakning samt arv och testamente
    • Fritid och hjälpmedel
    • Kropp och hälsa
    • Annorlunda syskonskap
    • Materialbank
  • Kontakt
    • Personal
    • Faktureringsuppgifter
    • Förtroendevalda
    • Bli medlem
    • Engagera dig
    • Jobba hos oss
    • För media
      • Pressmeddelanden & ställningstaganden

 

Bli medlem

Beställ nyhetsbrev

FDUV

Helsingfors
Nordenskiöldsgatan 18A
00250 Helsingfors
Finland
+358 (0)9 434 23 60
fduv@fduv.fi

Vasa
Storalånggatan 60
65100 Vasa
Finland
+358 (0)6 319 56 52

Tillbaka
Porträtt på Lisbeth Hemgård.

”Ett humant samhälle mår bra av mångfald”

167619138012.02.2023 kl. 10:43
Ännu är det inte dags. Men ett sorts avslut hägrar vid horisonten. I augusti ska Lisbeth Hemgård ge över ledarskapet för FDUV till Annette Tallberg-Haahtela. Samtidigt har vårdreformen trätt i kraft och riksdagen kämpar med att hinna godkänna en ny funktionshinderlag före valperiodens slut, två frågor som dominerat Lisbeths tid som verksamhetsledare.

Det var ett sommarjobb på Kårkulla centralanstalt som lade grunden för Lisbeth Hemgårds engagemang för personer med intellektuell funktionsnedsättning. När hon nu blickar tillbaka på sin tid som verksamhetsledare för FDUV tror hon värdegrundsfrågorna spelat en större roll i arbetet än vad hon varit medveten om.

– Dels handlar det om synen på personer med intellektuell funktionsnedsättning, dels om FDUV:s uppdrag. När jag som ung jobbade på Kårkullabacken tänkte jag att det här är en grupp som ingen försvarar, säger Lisbeth.

Hon ser att FDUV:s roll uttryckligen är att försvara målgruppen och betona att samhället har ett ansvar för att erbjuda service och stöd till dem och deras familjer. Stödet får inte vara en fråga om välgörenhet.

Det är kärnan: att varje människa ska ha ett eget liv och leva så självständigt som möjligt.

– Jag har alltid jobbat för att samhället ska ge stöd så att man kan bli självständig. Det är kärnan: att varje människa ska ha ett eget liv och leva så självständigt som möjligt. Som intresseorganisation har FDUV en viktig roll i att påtala detta.

Lisbeth tycker att vi i Svenskfinland ibland blandar ihop rollerna. Serviceproducenter hörs som intresseorganisationer. Som verksamhetsledare har Lisbeth motsatt sig att FDUV skulle bli en serviceproducent i större skala även om det funnits röster som talat för att förbundet ska ha boende eller dagverksamhet.

– Det är bra att tredje sektorn kan komplettera serviceutbudet och hjälpa till att utveckla tjänster, men samtidigt är det konfliktfyllt att vara både den som producerar tjänster och den som ska påtala brister och behovet av utveckling.

Nyanserad värdegrund

Lisbeth har funderat vad som lagt grunden för hennes egen värdegrund.

– Jag tror det kommer från min uppfostran. Min familj betonade alla människors lika värde. Man såg inte upp till personer på grund av position utan till personer som gjort något för någon annan.

Även om värdegrunden om alla människors lika värde är självklar för Lisbeth har den nyanserats under åren.

– När jag började på FDUV var mina tidigaste minnen av möten med målgruppen från Kårkulla centralanstalt. De jag mötte där var delvis skadade av livet på institution och de hade inte fått någon träning. Deras omständigheter och vardag såg radikalt annorlunda ut än i dag.

Vi behöver människor som är olika och som behöver olika saker för att vi ska utvecklas till ett humant samhälle.

De mötena präglade Lisbeths syn på målgruppen. Hon såg dem som människor som behöver väldigt mycket stöd och som inte kan klara sig i samhället. Men senare började hon förstå att det här är individer som genom träning och rätt stöd kan utvecklas och klara sig bra i samhället. Och inte bara det – de har en viktig roll:

– Vi behöver människor som är olika och som behöver olika saker för att vi ska utvecklas till ett humant samhälle.

Hon påpekar också att funktionsrättsområdet är som en samhällsbarometer.

– Hur tjänsterna för personer med intellektuell funktionsnedsättning utvecklas speglar hur samhället utvecklas och mår över lag.

Samhället har börjat se minoriteter och variation som en krydda i stället för något som man behöver ta avstånd från.

Lisbeth ser tecken på att synen på målgruppen ändrar i samhället. Hon lyfter fram hur sociala medier i dag kan ge en plattform för personer med intellektuell funktionsnedsättning att berätta om sig själva på ett nytt sätt och bidra till att synen ändras. Också konsten och kulturen har bidragit på ett positivt sätt – tänk DuvTeaten, tänk Pertti Kurikan Nimipäiviät!

– Jag tror vi dessutom fått hjälp av queerrörelsen och andra minoriteter. Samhället har börjat se minoriteter och variation som en krydda i stället för något som man behöver ta avstånd från.

Lisbeth Hemgård utanför Ode i lätt snöfall.

Det började med ett engagemang för en sårbar grupp som behandlades illa och utvecklades till en kamp för individer med egna styrkor och en självklar plats i samhället. Lisbeth Hemgård har ägnat en stor del av sitt yrkesliv till att jobba med och för personer med intellektuell funktionsnedsättning.

Den mest utsatta gruppen

Det finns en grupp som Lisbeths hjärta klappar alldeles extra för, nämligen familjer vars barn har stora stödbehov och är utåtagerande. Hon har sett alldeles för många fara illa, både individer och hela familjer.

– Varför är det så svårt för samhället att stöda de här familjerna? Varför finns det inte intresse att skräddarsy tjänster så att de klarar sig? Utgångspunkten kan inte vara att mamman måste bli hemma! Varför måste de här familjerna fortfarande kämpa för att få stöd?

När jag är på något politiskt möte tänker jag ofta specifikt på den här gruppen och hur extra viktigt det är att föra dess talan.

Frågorna upprör Lisbeth, men de har också fungerat som en drivkraft.

– När jag är på något politiskt möte tänker jag ofta specifikt på den här gruppen och hur extra viktigt det är att föra dess talan.

Lisbeth hoppas den nya funktionshinderlagen ska hjälpa dem.

Funktionshinderlagens vara eller icke vara

Trots att vi ännu i november trodde att den nya lagen om funktionshinderservice skulle träda i kraft vid årsskiftet kan det hända att hela lagförslaget igen förfaller, om riksdagen inte hinner behandla den före valet i april. Då fortsätter beredningen av lagen under nästa regeringsperiod, vilket skulle vara en besvikelse. I skrivande stund vet vi inte hur det går med lagen.

– Den nuvarande regeringen har haft ett intresse för vår målgrupp och förståelse för dess specifika behov. Jag är orolig för att nästa regering inte har samma förståelse och då finns det en risk att vi får en sämre lag.

Ideologiskt är det viktigt att vi får en ny lag.

Arbetet med att förnya funktionshinderlagstiftningen genom att slå ihop handikappservicelagen med specialomsorgslagen har pågått i över 15 år.

– Ideologiskt är det viktigt att vi får en ny lag. Om vi fortsätter ha en särskild lag för personer med intellektuell funktionsnedsättning är jag rädd för att tjänsterna för dem inte utvecklas i samma takt som för andra funktionshindergruppen.

Men visst finns det även risker med den nya lagen, medger Lisbeth. Hon frågar sig om man förstår gruppens specialbehov.

– Det är annat att sitta i rullstol än att ha en intellektuell funktionsnedsättning.

Det finns personer som behöver mycket stöd, personer som behöver väldigt lite stöd och allt där emellan.

Å andra sidan är inte heller personer med intellektuell funktionsnedsättning en homogen grupp.

– Det finns personer som behöver mycket stöd, personer som behöver väldigt lite stöd och allt där emellan.

Hon påtalar att stödet till respektive individ måste vara noga uttänkt, så att man sätter in stödet där det behövs men inte kör över personen.

Lisbeth ser ändå att det finns flera paragrafer i lagen som är välkomna tillägg uttryckligen med tanke på vår målgrupp. Hon nämner paragrafen om stöd i att fatta beslut, men också den om träning.

– Det är jätteviktigt att man får träna färdigheter tillräckligt länge, till exempel träna att åka buss eller arbetsträning.

Lisbeth Hemgård i Odes svarta trappa med bland annat ordet maailmanparataja i vitt.

Maailmanparantaja – världsförbättrare. I centrumbiblioteket Ode i Helsingfors finns en trappa med ett konstverk av Otto Karvonen. Längs med trappan finns 381 ord som berättar till vem biblioteket tillägnas. (Ja , där finns ordet vammaisille – för personer med funktionsnedsättning!) Konstverket kan ses som en hyllning till mångfald och en påminnelse om att biblioteket och samhället över lag finns till för oss alla.

Vårdreformen ska öka jämlikheten

Vad gäller vårdreformen påminner Lisbeth att dess grundtanke är att göra servicesystemet mer rättvist.

– Tjänsterna har varit olika beroende på i vilken kommun man bor. Har man bott i en fattig kommun har man fått sämre tjänster. Så får det inte vara, och det vill man komma åt med större förvaltningsområden då välfärdsområdena nu tagit över ansvaret.

Därför har FDUV alltid förespråkat vårdreformen, även om det funnits olika åsikter om hur den borde genomföras och fortfarande finns det en oro för att reformen inte landar rätt.

– Kommer välfärdsområdenas administration och omorganiseringen att kosta så mycket att det äter av servicen?

Det är synd att värdegrunden haft en tendens att drunkna i de praktiska utmaningarna.

Samtidigt upplever Lisbeth att diskussionen om vårdreformen gått snett då hotbilderna dominerat.

– Många har trott att allt ändrar, till och med att FDUV försvinner. Säkert kommer det att finnas saker som inte fungerar i början, men på sikt är vårdreformen en bra sak. Det är synd att värdegrunden haft en tendens att drunkna i de praktiska utmaningarna.

I och med vårdreformen har Kårkullas verksamhet uppgått i de tvåspråkiga välfärdsområdena och är inte längre den samlande kraft i Svenskfinland som tidigare. FDUV:s roll som upprätthållare av värdegrundsdiskussionen kommer därmed att bli ännu viktigare.

– Men för att nå alla måste vi föra diskussionen med de tvåspråkiga välfärdsområdena. Västra Nylands välfärdsområde har ett särskilt ansvar för kompetensutvecklingen – de kunde också ha ett ansvar för detta.

Sköna pensionärsdagar?

Tanken på pensionering väcker ambivalenta känslor hos Lisbeth. Å ena sidan är det skönt, å andra sidan lite skrämmande. Vad ska hon göra av all ledig tid och vad blir hennes roll i samhället? Det är frågor hon grubblar på, men känner också att det är dags att ge över till yngre krafter.

– Jag fyller 65 i år och vill göra något annat än jobba. Som verksamhetsledare är jag aldrig riktigt ledig. Visst är jag ännu ivrig, men jag orkar inte längre lika mycket.

Arbetet inom förbundet har utvecklats den senaste tiden, verksamhetsledarens roll likaså. 

– Teamen och teamledarna jobbar mer självständigt och jag fungerar mest som bollplank. Jag litar på att de bär med sig den ideologi och den värdegrund vi har.

Det som överraskat mig positivt är att jag fått träffa så mycket intressanta, olika människor – från medlemmar till ministrar.

Lisbeth upplever att jobbet som verksamhetsledare varit oerhört intressant, men tungt. Personalansvaret har tidvis varit påfrestande, men det svåraste har ändå varit att ha rollen som den finlandssvenska vakthunden.

– Att ständigt vara den som ska lyfta upp det svenska har inte alltid varit så lätt. Det som överraskat mig positivt är att jag fått träffa så mycket intressanta, olika människor – från medlemmar till ministrar. Det har berikat mig.

Text: Matilda Hemnell
Foto: Sofia Jernström

Artikeln ingår i FDUV:s tidning Gemenskap och påverkan GP 1/2023 med temat värdegrund.

Henrik Byggmästar: Det tog tid för mig att acceptera den nya situationen. Det får ta tid men acceptans behövs för att komma vidare.

När man själv befinner sig i ett kaos behövs stöd av andra

Det får ta tid men acceptans behövs för att komma vidare, skriver Henrik Byggmästar i vår blogg om erfarenheten att få ett barn med Downs syndrom. I dag är han en av FDUV:s frivilliga familjestödjare.
FDUV-logo.

Organisationer om nya nedskärningar: Funktionshinderservicen får inte försämras ytterligare

Vi organisationer som representerar personer med intellektuell funktionsnedsättning eller autism är djupt oroliga över vad som håller på att hända med funktionshinderservicen.
skärmdump över insändaren.

Vem vill jobba för bättre funktionshinderservice?

Insändare publicerade i Vasabladet, Österbottens tidning, Åbo Underrättelser och Hufvudstadsbladet.
Såga inte av gräven vi sitter på - nvestera i civilsamhället i stället.

Finlandssvenska förbund: Investera mer i civilsamhället

Civilsamhället gör Finland säkrare, tryggare och stärker demokratin. Drastiska nedskärningar i statsbidrag till organisationer har redan genomförts och inför år 2026 planeras ytterligare omfattande nedskärningar som på olika sätt direkt drabbar civilsamhället, den fria bildningen och kultursektorn.
Ett par som sitter i länsstolar.

Tacksamt vara med i DUV – ”när man ses bara strålar de”

Föreningsprofilen. I vår tidning Gemenskap och påverkan GP lyfter vi fram personer som är engagerade inom våra medlemsföreningar. Äkta paret Ralf och Anki Snellman i Pedersöre är båda med i DUV i Jakobstadsnejden, Ralf som ordförande och Anki som kassör.
Personer framför ett byksträck med teckningar och färgglada sockor.

Dikter inspirerade av Rocka sockorna

Se också vår gemensamma video!
Jonas Jansson och Roger Eriksson tittar tillsammans i en lunta med papper.

Från vänskap till handledarskap

Roger Eriksson hittade en livslång vänskap som också gjorde honom till handledare. Jonas Jansson har blivit som en del av familjen, berättar han. Artikeln ingår i GP 1/2025.
Digital dealktighet - livet på nätet blir enklare och säkrare med DigJag står det på en skärm, man föreläser, kvinna står vid dator..

En digital värld där alla är välkomna

Att titta på filmer via olika streamingtjänster, slöscrolla på sociala medier eller logga in i nätbanken är för många en självklar del av vardagen. Men den digitala världen som den ser ut i dag är inte tillgänglig för alla. En av de grupper som riskerar att hamna i ett digitalt utanförskap är personer med funktionsnedsättning. Det vill DigiJag, med eldsjälarna Michael och Kerstin i spetsen, ändra på. Artikeln ingår i GP 1/2025.
Att få chansen, det är det viktiga!

Tänk om …

Kolumn av Åsa Broo i FDUV:s tidning Gemenskap & påverkan GP 1/2025 med temat delaktighet.
Fyllda bokhyllor.

Nya lättlästa böcker i vårt bibliotekt

Vi har många nya lättlästa böcker i FDUV:s specialbibliotek i Helsingfors, och även facklitteratur på allmänspråk. Välkommen på besök under vardagar mellan klockan 10–14.
Kvinna framför ett tåg med ett blått kort i handen.

”Självklart ska hon vara med” – funktionshinderkortet främjar delaktighet

Maria Neuman i Vasa är en av de 36 000 finländare som i dag har EU:s funktionshinderkort, men många fler kunde ha nytta av det. Tack vare kortet kan personer med funktionsnedsättning lättare resa och delta i aktiviteter i samhället på lika villkor. Artikeln ingår i GP 1/2025.
Dialogcafé - en annorlunda valtillställning.

Dialogcaféer för att öka politikernas försteålse för funkisfrågor

Inför vårens val har vi också utarbetat valteser.
FDUV-logotyp.

Urvattna inte funktionshinderservicen

Ställningstagande där vi uttrycker vår oro för funktionshinderservicen i Österbottens välfärdsområde tillsammans med vår regionala påverkansgrupp, Tukiliitto och dess lokala föreningar.
Två personer sitter vid ett bord och räcker upp handen.

Mitt val – för att alla väljare ska få vara delaktiga i demokratin

En majoritet av personer med intellektuell funktionsnedsättning röstar inte. Målet med studiecirkeln Mitt val är att minska demokratiglappet genom att göra politik tillgängligt för fler. Artikeln ingår i GP 1/2025.
Pärmen på den lättlästa broschyren om kommunalvalet och välfärdsområdesvalet.

Lättläst om välfärdsområdesvalet och kommunalvalet

Beställ en lättläst broschyr senast 10.3 eller ladda ner den.
FDUV:s logotyp

FDUV:s STEA-bidrag sänks i år mindre än befarat

Trots den goda nyheten kan vi inte bortse från att social- och hälsovårdsorganisationerna står inför stora nedskärningar.

Det svenska och funkisperspektiv saknas – FDUV kritisk till utredning om STEA-finansiering

FDUV har gett ett utlåtande om utredningsperson Mika Pyykkös rapport om den statliga finansieringen till social- och hälsovårdsorganisationer.
Alexandra Frisk: Högläsning utvecklar empati, fantasi, självkänsla, koncentrationsförmåga, ordförråd och språk samt bidrar till ökad kunskap och skapar samhörighet.

Högläsning för alla – så gör du högläsningsstunden tillgänglig och meningsfull

Läs med barnen, inte för dem, skriver Alexandra Frisk på Lärum. Inför högläsningsdagen ger hon i vår blogg tips på vad som är bra att tänka på för en lyckad högläsningsstund. Råden kan även tillämpas då man läser högt för vuxna.
Bildkollage med Jakob på läger tillsammans med olika deltagare och olika aktiviteter.

Därför är lägerjobbet det bästa sommarjobbet

Jakob Stenvall har jobbat på många FDUV-läger. I vår blogg berättar han om sina erfarenheter och varför han tycker det är det bästa tänkbara sommarjobbet.
Pärmen på broschyren och illustrationer på åldrandem som finns med i broschyren.

När du blir äldre – en ny lättläst broschyr om åldrandet

Ladda ner eller beställ broschyren gratis.
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • »
Bli medlem   Nyhetsbrev Familjestöd  Rådgivning 

FDUV-logotyp.

Helsingfors

Nordenskiöldsgatan 18A
00250 Helsingfors
FINLAND
+358 (0)9 434 23 60
fduv@fduv.fi
 

Vasa

Storalånggatan 60
65100 Vasa
FINLAND
+358 (0)6 319 56 52
fduv@fduv.fi

 

KONTAKT

 

DUVNÄT

 

Om webbplatsen