FDUV:s projekt Steget vidare – från arbetsverksamhet till arbete med lön arbetar för att öka möjligheterna för personer med intellektuell eller liknande funktionsnedsättning att få lönearbete på den öppna arbetsmarknaden. Målet är att sprida kunskap om stöd och arbetssätt för att främja anställning.
Inom projektet har Matilda och Paulina utbildat professionella i hur man kan erbjuda mer målinriktad service för personer med intellektuell funktionsnedsättning som är intresserade av lönearbete. Båda har också fungerat som utbildare och kamratstödjare i de diskussionsgrupper och kurser projektet har ordnat för personer med intellektuell funktionsnedsättning. Genom att dela med sig av sina egna arbetserfarenheter och åsikter kring arbetsfrågor har de båda inspirerat både professionella och personer som själva funderar på arbetsfrågor.
Matilda och Paulina jobbade inom projektet från våren 2021 till juni 2022. För att summera sin tid på FDUV spelade Matilda in en video där hon berättar om sitt jobb. Paulina skrev en text där hon reflekterar över varför arbete med lön är viktigt.
Projektet Steget vidare fortsätter arbetet med att öka möjligheterna för lönearbete för personer med intellektuell funktionsnedsättning fram till december 2022.
Matilda Hemming
|
|
|
I videon berättar Matilda om sitt jobb som projektassistent på FDUV.
Paulina
 |
|
I juni 2022 skrev Paulina en text där hon blickar tillbaka på sin tid som projektassistent.
Paulinas tankar om jobbet som projektassistentJag har nu jobbat ett helt år på FDUV som projektassistent, och mitt arbete tar slut i juni 2022. Jag har under året jobbat för att personer med intellektuell funktionsnedsättning ska få fler möjligheter till att få ett lönearbete. Det har varit både spännande och roligt. Jobbet på FDUV har varit mitt första lönearbete. Jag har varit med och hållit kurser, deltagit i seminarier, träffat arbetsgivare och prövat på att ge kamrathandledning. Det är viktigt att personer med intellektuell funktionsnedsättning ska hitta och få lönearbeten. Vi som har en intellektuell funktionsnedsättning har åsikter och tankar om hurdant jobb vi vill och kan göra. Därför är det viktigt att vi också får möjlighet att berätta vad vi tänker om arbete och sysselsättning. Vi kan delta i diskussioner och påverka servicen fast vi har en intellektuell funktionsnedsättning. Under året som projektassistent har jag fokuserat på att personer med intellektuell funktionsnedsättning ska få veta vad skillnaden mellan lönearbete och utlokaliserad arbetsverksamhet. Jag vill att fler ska få veta om arbetslivets spelregler och vad som krävs för att få ett lönearbete. På det sättet kan fler våga söka lönearbete Jag hoppas att många har lärt sig mer om arbetslivet genom projektet Steget vidare. Jag har till exempel berättat för många som inte vetat, att man visst kan vara anmäld som arbetssökande på TE-byrån även om man har en pension. Jag vill också att de som jobbar med personer med intellektuell funktionsnedsättning ska lyssna på vad servicetagare och arbetssökanden vill ha för jobb och att professionella inte ska säga -nej, vi jobbar inte med lönearbete.
Jag vet också att de finns de som inte vill ha lönearbete, men det finns också alltid någon som vill ha lönearbete! Då behöver professionella också jobba för att fler får lönearbeten. Jag vill inte att personer med intellektuell funktionsnedsättning ska tvingas fortsätta utlokaliserad arbetsverksamhet bara för att de inte får stöd för att hitta lönearbete. Om den som arbetar kan sina arbetsuppgifter bra och har jobbat i många, många år borde hen bli anställd! Det måste ske en förändring. I alla kommuner ska det finnas möjlighet att få stöd för att hitta ett lönearbete. |
Mera information om projektet Steget vidare fås av:
Melanie Shametaj
projektledare
melanie.shametaj@fduv.fi
040 653 06 70
