.jpg)
Projektet Steget vidare – från arbetsverksamhet till arbete med lön
Syftet med projektet Steget vidare – från arbetsverksamhet till arbete med lön är att öka möjligheterna för personer med intellektuell eller liknande funktionsnedsättning att få lönearbete på den öppna arbetsmarknaden. Målet är att sprida kunskap om stöd och arbetssätt för att främja anställning.
Arbete är en naturlig del av vuxenlivet och genom projektet vill vi befästa tanken om att fler kan delta i arbetslivet. Med rätt stöd och skräddarsydda arbetsuppgifter kan många personer med intellektuell funktionsnedsättning ha ett produktivt arbete.
Ändå har personer med funktionsnedsättning ofta svårt att få arbete på den öppna arbetsmarknaden. Det kan bero på olika orsaker, till exempel
- att arbetsgivare inte känner till hurdant stöd det finns att få
- att man inte hittat information och stöd för att söka, hitta och få arbete
- att man behöver individuellt stöd för att lära sig arbetsuppgifter eller få hjälp med kontakten till arbets- och näringsbyrån.
Alla dessa är centrala frågor som berör den som vill ha ett arbete eller som funderar på anställning, och ibland vet man inte var man ska börja. Projektet kommer att arbeta med alla de frågor som berör arbetssökning och anställning.
Vi riktar oss till
- professionella som jobbar med personer med intellektuell funktionsnedsättning
- potentiella arbetsgivare
- arbetssökanden.
Inom projektet kommer vi bland annat att
- ordna lokala nätverksträffar för att främja arbetsmöjligheter
- sprida information om goda exempel
- sammanställa material som stöd för arbetssökning och för att påverka attityder
- utbilda professionella i olika arbetssätt som främjar arbete för målgruppen.
Vi har flera samarbetspartner som är intresserade av att utveckla sin egen verksamhet för att hjälpa personer med intellektuell funktionsnedsättning hitta arbete och att vara med om att sprida information för att fler ska få ett lönearbete.
Funderar du på hurdant stöd det behövs för att hitta ett lämpligt arbete?
Vi som jobbar inom projektet Steget vidare är intresserade av att höra hurdant stöd både professionella, arbetssökanden, anhöriga och arbetsgivare saknar för att komma vidare och möjliggöra ingång i lönearbete.
- Har ni behov av mer information på er arbetsplats bland handledande personal?
- Funderar du som arbetsgivare på hur det går till att anställa någon för de ogjorda arbeten som finns på arbetsplatsen?
- Har du som arbetssökande tankar om hurdant arbete du skulle kunna göra och hur det går till då man får kontakt med arbetsgivare?
- Vad menar man med olika begrepp som används kring arbete?
- Var finns det arbetslivstränare som jobbar med de här frågorna?
Ta gärna kontakt kring frågor om arbete eller berätta hurdana erfarenheter du har av arbete, arbetssökning eller saknaden efter ett arbete.
Ta kontakt – ta steget vidare mot lönearbete!
Melanie Shametaj
projektledare, södra Finland
040 653 06 70
melanie.shametaj@fduv.fi
Erika Backman,
projektkoordinator, Österbotten
040 642 8206
erika.backman@fduv.fi
Läs mera:
- Blogg: Har inte alla rätt att få lön för sitt arbete
- Blogg: Har vi en ängslighetskultur inom omsorgen?
- Blogg: Trivsel på jobbet ersätter inte lön
Projekttid: 2020–2022
Samarbetspartner: Kårkulla samkommun, Raseborgs handikappomsorg, Optima samkommun, Soite social- och hälsovårdsdistrikt, Vörå kommun, Vates stiftelsen, Kehitysvammaliitto och föreningen Steg för Steg.
Finansiär: STEA