Gå till innehållet
FDUV - startsida
FDUV - startsida
SvenskaSuomeksiEnglishLättlästTalande webb
  • Om FDUV
    • Detta är FDUV
    • Kalender
    • Aktuellt
    • Medlemsföreningar
    • Projekt
    • Beställ våra nyhetsbrev
    • Donera
    • Sigfrid Törnqvist-priset
  • Stöd till er
    • Så här stöder vi familjer
    • Rådgivning
    • Familjestödjare
    • Stöd på vägen till ett arbete
    • Kurser & evenemang
    • DUV-föreningar
    • Ekonomiskt stöd
    • Materialbank
  • Sommarläger
    • FDUV:s läger
    • Kom på läger
    • Anvisningar och information
    • Avgift och ekonomiskt understöd
    • Lägerplatser
    • Jobba på läger
  • Läs & lär
    • Lättläst (LL-Center)
    • Stöd för inlärning (Lärum)
    • Lärum-förlaget
    • Specialbiblioteket
    • FDUV:s tidning GP
  • Påverkan
    • Vårt påverkansarbete
    • Politiskt program
    • Utlåtanden
    • Lagstiftning
    • Vårdreformen
    • Rocka sockorna
    • Temaveckan
    • Riksdagsvalet 2023
    • Funktionshinderlagen
  • Infobank
    • Intellektuell funktionsnedsättning
    • Funktionshinderservice
    • Välfärdsområdets stöd till familjer
    • Skola och utbildning
    • Boende
    • Arbets- och dagverksamhet
    • Arbete med lön
    • Fritid och hjälpmedel
    • Kropp och hälsa
    • Personlig assistans
    • Självbestämmande och delaktighet
    • Annorlunda syskonskap
    • Fosterdiagnostik
    • Intressebevakning
    • Materialbank
  • Kontakt
    • Personal
    • Faktureringsuppgifter
    • Förtroendevalda
    • Bli medlem
    • Jobba hos oss
    • För media
SvenskaSuomeksiEnglishLättlästTalande webb
  • Om FDUV
    • Detta är FDUV
      • FDUV:s stadgar
      • FDUV:s strategi 2021-2023
      • Bok om DUV-rörelsens uppkomst och utveckling
    • Kalender
    • Aktuellt
      • Blogg
    • Medlemsföreningar
    • Projekt
      • Familjen i centrum
      • Steget vidare
      • Mer än ord
      • Utvecklingssamarbete
    • Beställ våra nyhetsbrev
    • Donera
    • Sigfrid Törnqvist-priset
  • Stöd till er
    • Så här stöder vi familjer
    • Rådgivning
    • Familjestödjare
    • Stöd på vägen till ett arbete
    • Kurser & evenemang
      • Familjekurser
    • DUV-föreningar
    • Ekonomiskt stöd
    • Materialbank
  • Sommarläger
    • FDUV:s läger
    • Kom på läger
    • Anvisningar och information
    • Avgift och ekonomiskt understöd
    • Lägerplatser
    • Jobba på läger
  • Läs & lär
    • Lättläst (LL-Center)
    • Stöd för inlärning (Lärum)
    • Lärum-förlaget
    • Specialbiblioteket
    • FDUV:s tidning GP
  • Påverkan
    • Vårt påverkansarbete
      • Intressepolitisk arbetsgrupp
    • Politiskt program
    • Utlåtanden
    • Lagstiftning
    • Vårdreformen
    • Rocka sockorna
    • Temaveckan
    • Riksdagsvalet 2023
    • Funktionshinderlagen
  • Infobank
    • Intellektuell funktionsnedsättning
      • Begrepp
    • Funktionshinderservice
      • Socialskyddsguiden
      • Handbok om service för unga
      • Pussel för ett gott liv
    • Välfärdsområdets stöd till familjer
    • Skola och utbildning
    • Boende
    • Arbets- och dagverksamhet
    • Arbete med lön
    • Fritid och hjälpmedel
    • Kropp och hälsa
    • Personlig assistans
    • Självbestämmande och delaktighet
    • Annorlunda syskonskap
    • Fosterdiagnostik
    • Intressebevakning
      • Intressebevakning samt arv och testamente
    • Materialbank
  • Kontakt
    • Personal
    • Faktureringsuppgifter
    • Förtroendevalda
    • Bli medlem
    • Jobba hos oss
    • För media
      • Pressmeddelanden & ställningstaganden

 

Bli medlem

Beställ nyhetsbrev

FDUV

Helsingfors
Nordenskiöldsgatan 18A
00250 Helsingfors
Finland
+358 (0)9 43 42 360
fduv@fduv.fi

Vasa
Storalånggatan 60
65100 Vasa
Finland
+358 (0)6 319 56 52

Skärmdump av artikeln När flitpengen togs bort tappade de motivationen och insändaren Välfärdsområdet ger sig på mig som har minipension.

Beslut om arbetsersättning försätter servicetagare i orimlig situation

167670288018.02.2023 kl. 08:48
Insändare i tidningen Syd-Österbotten och Vasabladet.

FDUV har med oro följt med hur välfärdsområdena resonerar kring arbetsersättningen, eller flitpengen som den även kallas. Det är en social förmån på högst 12 euro per dag som betalas till personer med intellektuell eller liknande funktionsnedsättning som deltar i sysselsättande verksamhet. Eller borde betalas.

Syd-Österbotten skrev 16.2 om Ritva Sund och Camilla Kauppila vars arbetsersättning helt och hållet försvunnit trots att arbetsuppgifterna fortsätter som vanligt. Detta efter en insändare av Ritva Sund i bland annat Vasabladet 14.2.

Österbottens välfärdsområdes beslut har lett till att servicetagare blir utan en ersättning, som för många är en viktig del av en redan knapp ekonomi. De flesta lever på minimipension och då är en månatlig arbetsersättning på 200 euro en betydande inkomst. Det är en femtedel av inkomsterna.

Arbetsersättningen betalas för servicetagare inom arbetsverksamhet, till exempel för att göra underleverantörsjobb för företag, men det kan också vara frågan om arbeten som görs på en vanlig arbetsplats. Ersättningen baserar sig på en förordning av Social- och hälsovårdsministeriet men är inte lagstadgad. Därför kan anordnare av verksamheten välja att inte betala någon arbetsersättning alls, vilket nu verkar ske inom flera välfärdsområden.

FDUV vill uppmärksamma Österbottens välfärdsområde på att arbetsersättningen bör ses som en ersättning för att delta i sysselsättande verksamhet och ska inte knytas samman med stödbehov eller effektivitet. Det är inte frågan om en lön, även om den för många är avgörande för att vilja delta i verksamheten. Deltagandet är viktigt för mångas välmående, så om de uteblir på grund av en kortsiktig inbesparing blir det lätt dyrare för samhället i längden.

Det är oroande att välfärdsområdet tar kortsiktiga beslut som påverkar personer i en sårbar situation – samtidigt som stödet för att få lönearbete eller möjligheter att pröva på betalda arbetsuppdrag saknas.

Arbetsersättningen är en del av ett större strukturellt problem där själva verksamheten inte möjliggör betalda arbeten eller delaktighet på arbetsmarknaden. Arbetsverksamheten borde omorganiseras så att servicetagare får stöd för att göra betalda jobb. Det kan ske genom en ny underleverantörsmodell som har testats på flera håll och visat sig fungera.

Det är också viktigt att det finns arbetstränare som erbjuder individuellt stöd för att hitta lönearbete. Tyvärr saknas det stödet fortfarande på många orter.

Välfärdsområdets roll är att erbjuda kvalitativ service så att personer med funktionsnedsättning kan vara fullt ut delaktiga i samhället. Det är viktigt att Österbottens välfärdsområde tar ansvar för att besluten kring arbetsersättningen inte försätter enskilda individer i en orimlig situation. Nu behövs utveckling, inte försämringar.

Mikaela Björklund, ordförande

Lisbeth Hemgård, verksamhetsledare

FDUV, intresseorganisationen för svenskspråkiga personer med intellektuell funktionsnedsättning

FDUVs logotyp.

Genomförandet av nya funktionshinderlagen bör tryggas

Det är oerhört viktigt att den nya lagen om funktionshinderservice genomförs som planerat.
Internationella dagen för lätt språk 28.5.

Flera orsaker att fira dagen för lätt språk

Den 28 maj firas den internationella dagen för lätt språk. I vår blogg skriver LL-Centers Johanna Rutenberg varför dagen är värd att uppmärksammas.
Illustration över en labyrint där personer försöker hitta rätt.

Sökes: Personal som kan hjälpa familjerna

Det har kallats den största reformen sedan Kårkulla samkommun grundades. Hur vårdreformen landar med tanke på personer med intellektuell funktionsnedsättning och deras familjer är för tidigt att säga i nuläget, men hur gick det när välfärdsområdena tog över ansvaret och Kårkulla upplöstes vid årsskiftet?
Porträtt på Sigfrid Törnqvist och texten Sigfrid Törnqivst-priset.

Nominera din kandidat för Sigfrid Törnqvist-priset

Vem tycker du att borde uppmärksammas för sin insats för personer med intellektuell funktionsnedsättning?
Unga killar med downssyndrom och en kvinna i somrig miljö.

Utan sommarjobb? Sök jobb som lägerledare!

Är du intresserad av ett givande och meningsfullt sommarjobb?
Ett tygmärke med texten vammainen ei ole haukkumasana som hänger på en anslagstavla.

Om hierarkier – ”Inte är det något fel på mitt förstånd”

Informatör Matilda Hemnell funderar i vår blogg på hierarkier och varför synen på personer med intellektuell funktionsnedsättning fortfarande är så nedsättande.
En docka som ser ut som en levande baby i famnen på en kvinna.

Öva på att ha barn med babysimulator

Låna en babydocka som stöd för diskussion om föräldraskap med personer med intellektuell funktionsnedsättning.
Personer med funktionsnedsättning i olka ålder och situation.

FDUV:s hälsning till regeringsförhandlarna

Vi vädjar till regeringsförhandlarna att inte riva upp den nyligen godkända lagen om funktionshinderservice. Därtill efterlyser vi bland annat satsningar på boende och arbete.
Lisbeth Hemgård och Vanessa Westerlund.

FDUV har utsetts till Årets förbund

Förbundsarenan premierar FDUV för långsiktigt och målmedvetet påverkansarbete.
Illustration över ett balansbrede där en person utan synlig funktionsnedsättning är i jämvikt med person i rullstol.

Frågor och svar om den nya funktionshinderlagen

Vilka tjänster ingår i den nya lagen om funktionshinderservice och hur påverkar den våra tjänster?
Porträtt på Susanne Nygård och citatet Barnet är inte sin diagnos utan varje barn är unikt.

Inget barn med autism är det andra likt – hitta varje barns styrkor och svårigheter

”Att utgå från varje barns förutsättningar är nummer ett”, skriver Lärums pedagogiska planerare Susanne Nygård i vår blogg. Hon ger tips på hur man kan stöda barn med autism på bästa sätt så att de kan må bra och utvecklas i skolan.
Anonym person sitter vid dator och skriver, håller en penna i handen.

Bli LL-Centers nya medarbetare – ansök senast 23.4!

Vill du jobba för allas rätt till information?
Två personer i sommargrönska sitter i gräset och tittar på varandra

Stöd våra läger – delta i insamling

Tongåvan samlar in medlem till förmån för våra läger.
Skärmdump på insändarna i Hbl och Vbl.

Skärpning, välfärdsområdena!

Insändare i Hufvudstadsbladet 27.3.2023.
En man med keps och kvinna i grön klänning, båda har i handen festrekvisita.

”I DUV är man välkommen som man är”

Föreningsprofilen. I vår tidning Gemenskap och påverkan GP lyfter vi fram personer som är engagerade inom våra medlemsföreningar, antingen som anställda eller förtroendevalda. I GP 1/2023 är Anna Ilmoni i tur.
Porträtt på Vanessa Westerlund och citatet När socialvården inte fungerar påverkas de allra mest utsatta.

Vår, val och värderingar i luften – utan personal försvagas de mänskliga rättigheterna

Varför talar politikerna inte om personalbristen inom funktionshinderområdet funderar Vanessa Westerlund i vår blogg. Riksdagsvalet närmar sig och välfärdssamhällets framtid är i vågskålen.
Pärmen av en lättläst borschyr om riksdagsvalet 2023 och skärmdump från Yles video.

Lättläst om riksdagsvalet

Här hittar du information om riksdagsvalet på lätt svenska. Det finns både en broschyr och videor.
Illustration på personer som arbetar, portrtätt på Lennart Jönsson och Mikael Klein och citatet Det är inte så mycket snack. Vi utmanar föreställningar genom att göra något.

Ett samhälle för alla – på riktigt

Han blev frustrerad över att man sa en sak och gjorde en annan. Det fanns fina principer, men i praktiken förverkligades de inte. Därför startade Lennart Jönsson det svenska företaget Misa som jobbar med individuella lösningar för att personer med intellektuell funktionsnedsättning ska komma ut i arbetslivet. – Egentligen är det ingen rocket science, säger Mikael Klein.
Porträtt på Karolin Virta och ctatet Medlemmarnas sisu smittar av sig.

Anpassning och givande människomöten – mitt första år inom FDUV

”Människomöten lär oss något nytt varje gång vi får äran att vara med om dem”, skriver Karolina Virta i vår blogg. Hon har snart jobbat ett år inom FDUV, dels inom Lärum, dels som regional koordinator på Steg för Steg.
FDUV:s logotyp.

Antalet personer med tal- och kommunikationssvårigheter bör utredas

Ställningstagande för regeringsprogrammet.
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • »
Bli medlem   Nyhetsbrev Familjestöd  Rådgivning 

FDUV-logotyp.

     

Helsingfors

Nordenskiöldsgatan 18A
00250 Helsingfors
FINLAND
+358 (0)9 43 42 360
fduv@fduv.fi
 

Vasa

Storalånggatan 60
65100 Vasa
FINLAND
+358 (0)6 319 56 52
fduv@fduv.fi

 

KONTAKT

 

DUVNÄT

 

STEA-logo Med stöd av Veikkaus intäkter

Om webbplatsen