Finska Samhall ska erbjuda arbete även för de mest utsatta

18.08.2021 kl. 08:57

FDUV har gett ett utlåtande om förslaget att grunda ett bolag för att främja lönearbete för personer med funktionsnedsättning.

FDUV har gett ett utlåtande om förslaget till lag om att grunda ett bolag med specialuppgifter för sysselsättning av partiellt arbetsföra personer. Bolaget har tidigare uppmärksammats under arbetsnamnet Välittäjä AB eller så har det hänvisats till en finsk Samhall-modell.

Om lagförslaget

Regeringen Marin har fastställt att övergångsarbetsmarknaden ska utvecklas för att möjliggöra arbete för fler partiellt arbetsföra personer, personer som i dag står utanför arbetsmarknaden. Finland har tagit modell av det svenska bolaget Samhall som sysselsätter personer med funktionsnedsättning i olika arbetsuppdrag speciellt inom servicesektorn. Lagförslaget baserar sig på en utredning över Samhalls verksamhet i Sverige.

I den nya lagen föreslås att det också i Finland grundas ett bolag med specialuppgifter inom sysselsättning. Bolaget föreslås vara helt och hållet statsägt och verksamheten ska sysselsätta personer som står utanför arbetsmarknaden samt stödja övergången till arbete på den öppna arbetsmarknaden.

FDUV:s utlåtande

I vårt utlåtande har vi fäst uppmärksamhet vid hur bolagets sysselsättandeverksamhet kunde gynna personer med intellektuell funktionsnedsättning.

Vi lyfter särskilt upp följande frågor:

Inget vinstkrav
Det får inte införas vinstkrav på bolagets verksamhet. Bolagets resultat bör mätas på andra sätt än genom ekonomisk vinst. I Sverige har ökat vinstkrav lett till att de som verkligen behöver stöd för att komma ut i arbetslivet blir utanför.
Arbete med stöd
Arbete med stöd (Supported Employment) är en beprövad metod för att hjälpa personer med funktionsnedsättning hitta, få och behålla arbete och metoden kunde utgöra arbetssättet inom bolaget.
Inte bara fokus på den privata marknaden
Kunduppdragen bör sökas inom varierande branscher, även inom den kommunala sektorn, för att främja sysselsättningen av personer med olika intressen och olika funktionsnedsättningar.
Egen verksamhetproduktion
Kunduppdrag inom servicesektorn kan ställa höga krav på arbetstagaren och därför kunde egen produktion utgöra ett viktigt komplement till arbetsuppdragen.
Möjlighet till deltidsarbete
Det bör vara möjligt att jobba deltid inom bolaget för att kunna kombinera inkomster med sjukpension.
Ökad kunskap om IF inom TE-byråerna
TE-byråerna har ringa erfarenhet av att bemöta och stöda personer med intellektuell funktionsnedsättning. Kunskapsbristen och resurserna behöver åtgärdas för att anvisning av den här målgruppen till bolaget ska fungera.
Information på lätt svenska
Information om bolaget och dess möjligheter måste finnas också på lätt svenska.
Verksamhet på svenska
Bolaget bör ha verksamhet på svenska så att det blir en reell möjlighet också för svenskspråkiga med intellektuell eller liknande funktionsnedsättning. Handledning på det egna modersmålet är också en fråga om arbetssäkerhet.

Läs hela utlåtandet

FDUV:s alla utlåtanden finns på fduv.fi/utlatanden

Graf som visar att 12 procent av de unga i åk 8–9 med funktionsnedsättning uppgav att de mobbats minst en gång i veckan. Motsvarande siffra för dem utan funktionsnedsättning är 4 procent.

Mobbning och personer med funktionsnedsättning

Forskning visar att barn och unga med funktionsnedsättning löper större risk att utsättas för mobbning än andra. Därför är det så viktigt att beakta funktionsvariationer i antimobbningsarbetet.

Lagogubbar på en arbetsplats där en av figurerna blir trakasserad av de andra.

Vi måste prata om arbetsplatsmobbning – också med dem som inte är anställda

Arbetsplatsmobbning kan drabba också dem som inte är anställda, nämligen dem som är inom utlokaliserad arbetsverksamhet. Men vem ska de vända sig till i fall av mobbning? Läs Erika Backmans blogginlägg.

Person i rullstol håller upp en hand med texten säg nej till mobbning

Lättläst: Så här kan man göra för att stoppa mobbning

Många med intellektuell funktionsnedsättning har upplevt mobbning. Att mobba är alltid fel och mobbning är aldrig den mobbades fel.

Lättläst om välfärdsområdesvalet

Justitieministeriet har gett ut en lättläst broschyr om välfärdsområdesvalet.

En kreativ mix – studerande vid Akan får skapa på sitt eget sätt

Vid Borgå folkakademi pågår en kurs i kreativa ämnen för personer som behöver särskilt stöd i inlärningen. Inom ramen för KreaMix får deltagarna testa på allt från keramik och bildkonst till olika former av musik och teater. Efter en viss tveksamhet i början har deltagarnas konstintresse och skaparglädje vuxit. Artikeln ingår i GP 4/2021.

Person i rullstol håller ett plakat med texten säg nej till mobbning. FDUV:s och Steg för Stegs logon.

Temaveckan: Arbetet mot mobbning behöver beakta funktionsvariationer

Pressmeddelande 23.11.2021 om temaveckan för personer med intellektuell funktionsnedsättning.

Man tittar över axeln på en kvinna som håller en bebis i famnen och citatet Jag blir så förargad av att människor ser mig bara som min diagnos. Jag är Andrea, inte mitt handikapp. Och nu är jag också mamma.

Äntligen mamma!

För två månader sedan blev Steg för Stegs ordförande Andrea Westerlund mamma. I vår blogg skriver hon om de fördomar hon fått möta då hon via föräldraskapet utmanar normen för hur personer med intellektuell funktionsnedsättning förväntas vara.

Det behövs en nationell utredning om olagliga begränsningsåtgärder

Organisationerna för personer med intellektuell funktionsnedsättning och autism kräver en nationell utredning över användningen av olagliga begränsningsåtgärder på boendeenheter.

Är ett människovärdigt bemötande för dyrt?

Insändare i Hufvudstadsbladet 12.11.2021.

Porträtt på Lisbeth Hemgård med bestämd min.

En tung bransch?

Bedrövligt, lagstridigt och grymt. Verksamhetsledare Lisbeth Hemgård kommenterar i vår blogg Yles avslöjanden om inhumana begränsningsåtgärder vid ett boende.

25 år av engagemang som gör skillnad

Vår medlemsförening Steg för Steg fyller 25 år. Föreningens verksamhetskoordinator Sofia Jernström har talat med en av de aktiva, Hanna Grandell, och funderat på vad som får henne att engagera sig. Läs om hennes tankar i vår blogg.

Åtgärdsprogram för att förbättra stödet till personer med IF och psykisk ohälsa

I programmet presenterar FDUV de åtgärder som krävs för att stödet ska utvecklas och förbättras vad gäller bastjänster och specialkunnande. Åtgärderna har anslutits till den kommande vårdreformen.

Flera nummer av Gemenskap och påverkan GP.

Delta i GP:s läsarundersökning – vinn presentkort!

Hjälp oss att utveckla vår tidning Gemenskap & påverkan.

Porträtt på Maltilda Hemnell och citatet Människovärdet sitter aldrig i en persons funktionsförmåga. Människovärdet sitter i hur vi möts och bemöter.

Att lyssna till en röst som inte talar

Under veckan för personer med tal- eller kommunikationssvårigheter reflekterar vår informatör Matilda Hemnell kring sina möten med personer som saknar ett talat språk.

FDUV:s Mikaela Björklund är Årets ordförande

Förbundsarenans pris delades ut för första gången i samband med Styrelsedagarna 2021.

Hur önskar personer med talsvårigheter att man kommunicerar med dem?

Veckan för personer med tal- och kommunikationssvårigheter firas 4–10.10.

Porträtt på Paulina Bäckström och citatet Jag vill tydliggöra för andra vad som är skillnaden mellan lönearbete och utlokaliserad arbetsverksamhet.

Vet du vad arbete med stöd är?

Projektassistent Paulina Bäckström har i sitt jobb på Steget vidare märkt att det för många är svårt att uppfatta skillnaden mellan lönearbete och utlokaliserad arbetsverksamhet. I vår blogg vill hon förtydliga skillnaden och berätta om möjligheten till arbete med stöd.

Optima har samarbete i fokus då läroplikten utvidgas

Den utvidgade läroplikten trädde i kraft i höst. Vi har talat med Optimas rektor för lärande Anna-Lena Forsman för att höra hur yrkesinstitutet förberett sig inför reformen. Det är på Optima de flesta svenskspråkiga med intellektuell eller liknande funktionsnedsättning får sin utbildning efter grundskolan. Artikeln ingår i GP 3/2021.

Nu finns material om kropp och hälsa i vår infobank

Vi har samlat information om bland annat kost och motion, rusmedel, sexualitet, psykisk ohälsa och åldrande.

Illustration över föräldrar som gör barnet redo för skola.

Den förlängda läropliktens ABC

Att börja skolan är ett stort steg för både barn och föräldrar. Det är naturligt att det nya skedet i livet väcker en rad frågor, särskilt om man har barn som behöver extra mycket stöd. För dem kan det bli aktuellt med förlängd läroplikt. Lärums pedagogiska handledare Nina Rosenblad svarar på de vanligaste frågorna om förlängd läroplikt. Artikeln ingår i GP 3/2021.