Arbete
För personer med funktionshinder är det fortfarande svårt att etablera sig på den öppna arbetsmarknaden. Tröskeln för arbetsgivare att anställa personer med funktionshinder är hög. Personer med funktionshinder klarar av att göra många arbetsuppgifter, men de kan behöva mera stöd och ha behov av hjälpmedel.
Traditionellt arbetar personer med utvecklingsstörning på arbetscentraler i kommunen eller inom Kårkulla samkommun som sköter servicen för personer med utvecklingsstörning i Svenskfinland. Från arbetscentralen deltar en del i utlokaliserad arbetsverksamhet.
Det finns många goda exempel på arbete med stöd i Svenskfinland. Arbete med stöd kan kort beskrivas som ett arbete med arbetsavtal på den öppna arbetsmarknaden. Arbete med stöd innebär en noggrann anpassning av arbetsgivarens behov till arbetstagarens individuella förutsättningar. För att ett lönearbete ska lyckas behöver en person med funktionshinder stöd av en arbetskonsulent. De flesta svenskspråkiga arbetskonsulenter är anställda av Kårkulla samkommun. Endast ett fåtal kommuner har egna arbetskonsulenter. För att ta till vara de funktionshindrades resurser i arbetslivet vore arbetskonsulenter en bra satsning.
FDUV:s projekt Arbete genom samarbete, som finansieras av insamlingen Gemensamt Ansvar 2008, stöder sysselsättning för personer med utvecklingsstörning.
Funktionshinder kvittar – låt kompetensen avgöra
Arbets- och näringsministeriet har givit ut en guide för arbetsgivare för att anställa en person med funktionsnedsättning eller en partiellt arbetsför person
Motion om arbete
för personer med
utvecklingsstörning
8.10.2010 pdf
(på finska)
Sysselsättningstjänsterna för personer med utvecklingsstörning bör förnyas
Läs mera